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    公司新聞

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    百川能源各管理中心組織內部交流學習
    作者: 發布于:2021-3-26 9:51:06 點擊量:

    【2021年3月2日】上午,在百川能源武清公司總經理徐雷的組織帶領下,武清公司各部門專員、業務代表來到百川能源永固管理中心固安公司進行交流學習。永固管理中心總經理沈亞彬對武清公司的來訪表示熱烈歡迎,積極組織本公司進行分部門對接,要求兩個公司相互學習,針對日常工作的制度流程、管理措施及公作抓手進行交流,討論改進措施,兩個公司要相互探討,取長補短。武清公司徐總強調,武清公司此次本著虛心交流與學習的心態來到永固管理中心,要積極主動地學習永固管理中心在組織建設、企業文化、管理模式等方面的優點長處,抓工作落實,抓思想宣貫,抓管理細節,抓工作思路。

    會后,在永固管理中心各部門對接人員的帶領下,武清公司進行了深入交流與學習?头藛T學習了服務站及營業廳,了解永固管理中心的客服管理模式;運行人員學習了門站安全管控工作落實;武清公司綜合專員馬海建積極向永固管理中心綜合部石雪梅進行交流,學習永固管理中心的組織建設、三級體系建設、人才提升與培養機制、營商環境提升、管理制度落地等工作思路;武清公司計劃專員李家臻針對2021年市場開發思路、經營指標達成、增值產品銷售等工作進行交流學習;工程專員馮大鵬則側重工程質量提升、安裝成本降低、檔案梳理及施工方管控等方面的交流學習。

    經過一天的交流與學習,兩個公司的員工都收獲良多,新的一年里,武清公司將虛心學習各個兄弟公司的優勢長處,改進自身的不足之處,以人之長,補己之短。同時要求管理人員抓好組織建設、轉變思想、增強創新意識、提高員工綜合素質。



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